3月30日(ri)刷(shua)新(xin)

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  • 碩士

  • 應(ying)屆畢業生

  • 江門-江海區

  • 1 人

  • 全職

江門市科恆實業股份(fen)有限公司
  • 實名 營業執照
  • 股份(fen)制(zhi)企業
  • 500-1000以上
  • 石油/化工(gong)/地質

招聘人員

  • 楊女士 ? 離線 聯系TA
  • 投遞需要較長(chang)時間處理(li)

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職位(wei)類別︰產品研(yan)發經理(li)/主管

【崗位(wei)職責】 1、主導鋰電池正(zheng)極材料新(xin)產品的設計(ji)開發管理(li);2、主導鋰電池正(zheng)極材料的檢測分析(xi)及其方法的建立(li);3、組織帶領團隊完成產品試(shi)驗、工(gong)藝放(fang)大及相關生產異常問題的驗證分析(xi)、效果評(ping)價,推進投產工(gong)作。【任職要求】1、博士或(huo)以上學(xue)歷,電化學(xue)、物理(li)化學(xue)、材料化學(xue)、無機(ji)合成化學(xue)等相關專業,年(nian)齡(ling)35周歲以內;2、具(ju)備晶體結構分析(xi)經驗,擅mao)chang)晶體生長(chang)機(ji)理(li),XRD精(jing)修,HRTEM衍射分析(xi),電化學(xue)計(ji)算,懂第一性(xing)原理(li)計(ji)算優先;3、具(ju)備扎(zha)實的化學(xue)基礎理(li)論(lun)知識,有從事電化學(xue)、材料學(xue)、無機(ji)合成化學(xue)相關課(ke)題研(yan)究的mu) 椋 芏懶li)組織開展課(ke)題研(yan)究。年(nian)薪構成︰底薪+研(yan)發提成(總收入可達50-100W以上)待遇︰當地政府對(dui)于博士有不少于10萬生活(huo)補貼,對(dui)于國外(wai)引進博士另給(gei)10萬元生活(huo)補貼;對(dui)廣(guang)東省外(wai)引進或(huo)出站後來江門工(gong)作的40歲以下(xia)博士後,給(gei)予每人不少于20萬元生活(huo)補貼,公司博士後創新(xin)基地補貼15萬/年(nian);博士可直接認定(ding)為江門二級(ji)高層次(ci)人才,享受特定(ding)待遇,包括但不限于免費入住人才公寓(或(huo)每月有4500元的租房補貼)、優先辦理(li)落戶(hu)、安(an)排子女入學(xue)(名校)、協(xie)助配(pei)偶(ou)就業、醫療piao)=》瘛?瞬沛湔拘菹謝huo)動等qu)H沃疤跫jian)︰1、博士以上學(xue)歷,電化學(xue)、物理(li)化學(xue)、材料化學(xue)、無機(ji)合成化學(xue)等相關專業優先;2、扎(zha)實的化學(xue)基礎理(li)論(lun)知識,有從事電化學(xue)、材料學(xue)、無機(ji)合成化學(xue)相關課(ke)題研(yan)究的mu) 椋 芏懶li)組織開展課(ke)題研(yan)究;3、細(xi)致嚴謹,邏輯清晰,具(ju)備良好(hao)的學(xue)習能力、解決問題能力,具(ju)有專研(yan)精(jing)神(shen)和組織研(yan)發能力。

  • 年(nian)齡(ling)要求︰ 不限
  • 語言要求︰不限

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江門市科恆實業股份(fen)有限公司

   一、企業概(gai)況(kuang) 江門市科恆實業股份(fen)有限公司(以下(xia)簡稱“科恆股份(fen)”bao)┐唇ㄓ994年(nian),總部(bu)位(wei)于廣(guang)東省江門市江海國家高新(xin)區。2012年(nian)在深(shen)圳證券交易所(suo)創業板(ban)掛牌上xian)校 善piao)代碼︰300340)。2017年(nian),科恆股份(fen)實現產值24.16億元,研(yan)發投du)千多萬元,佔營業總收入4.42%。 科恆股份(fen)目前擁有21家全資子公司以及an)慰毓曬 荊 孕xin)材料、智能裝(zhuang)備、開放(fang)式創新(xin)平台(tai)、產業投資shi)  狗較潁 滴襠婕幫 胱擁緋卣zheng)極材料、鋰離子電池涂布裝(zhuang)備(全資子公司)、稀土(tu)發光材料、LED材料及終端品、汽車尾(wei)氣催(cui)化淨化材料、有機(ji) 材料、VOCs環境chi)衛li)、光生物材料、都市農(nong)業等領域,其中鋰離子電池正(zheng)極材料以及鋰離子電池涂布裝(zhuang)備均處于行業領先,稀土(tu)發光材料xian)僑(qiao) 蛄斕頰擼ED發光材料進入行業前三。二、科研(yan)平台(tai) 科恆股份(fen)是國家高新(xin)技術企業,設有廣(guang)東省企業技術中心和廣(guang)東省工(gong)程(cheng)中心,榮獲廣(guang)東省名牌產品、廣(guang)東省著名商標等殊(shu)榮;與復旦(dan)大學(xue)、中山大學(xue)、五邑(yi)大學(xue)等高校建立(li)了長(chang)期的產學(xue)研(yan)戰(zhan)略(lue)合作關系;是江門市柔性(xing)引進高層次(ci)人才工(gong)作的試(shi)點單位(wei)之一,設有博士後創新(xin)實踐基地;先後承擔了***計(ji)劃、省級(ji)計(ji)劃,主持(chi)制(zhi)(修)訂多項國家標準和行業標準,是燈用稀土(tu)三基色熒光粉(fen)相對(dui)亮(liang)度(du)標準樣品及燈用稀土(tu)紫外(wai)發射熒光粉(fen)相對(dui)發射強度(du)標準樣品的定(ding)點銷售單位(wei)。企業創辦開放(fang)式創新(xin)創業平台(tai)(孵化器和眾創空間),通過引入外(wai)部(bu)kan)蔥xin),鼓勵內部(bu)kan)匆擔  ge)類人才提供更為廣(guang)闊的發展空間。目前平台(tai)有6個畢業項目/小(xiao)微企業,2個項目已進入加速期。科恆股份(fen)設有獨立(li)的分析(xi)測試(shi)中心,配(pei)置(zhi)超(chao)過2000多萬元的高精(jing)尖分析(xi)儀器以及中試(shi)設備,為產品開發、質量監控提供了專業和完備的條件(jian)。同時bao) ge)事業部(bu)/項目部(bu)也配(pei)備專屬的分析(xi)設備,確保(bao)QC、QA的順利(li)開展。三、科恆學(xue)院(yuan) 科恆股份(fen)針對(dui)高層次(ci)人才的特點和能力,與科研(yan)院(yuan)所(suo)、機(ji)構共同組建科恆學(xue)院(yuan),提供針對(dui)性(xing)的課(ke)程(cheng),涵蓋崗位(wei)技能、綜(zong)合管理(li)、職業素養等培訓,以及到外(wai)部(bu)學(xue)習成功(gong)經驗,到國外(wai)考查調研(yan)。科恆學(xue)院(yuan)以學(xue)分制(zhi)明確人才在企業的成長(chang)條件(jian),為晉升發展提供有力支(zhi)撐。四、共贏(ying)合作-復旦(dan)大學(xue)化學(xue)系 科恆股份(fen)與復旦(dan)大學(xue)一直保(bao)持(chi)深(shen)度(du)合作。早在1997,與復旦(dan)大學(xue)化學(xue)系博士生導師(shi)徐燕教授開展稀土(tu)熒光粉(fen)的成果轉化合作,先後推出具(ju)有里程(cheng)碑意義的雙峰藍等產品。2001年(nian),共同成立(li)復旦(dan)科恆發光材料研(yan)究中心,奠定(ding)了科恆成為稀土(tu)發光材料行業領導者的基礎。目前,科恆股份(fen)在鋰離子電池正(zheng)極材料領域與復旦(dan)化學(xue)系博士生導師(shi)余愛水教授,在催(cui)化材料領域與博士生導師(shi)徐華龍、沈(shen)偉(wei)教授正(zheng)開展產品研(yan)發和應(ying)用合作。五、未(wei)來規劃 2017年(nian),科恆股份(fen)在廣(guang)東省英德市清遠華僑(qiao)工(gong)業園投資30億元,規劃500畝英德科恆新(xin)能源(yuan)產業園首期工(gong)程(cheng)正(zheng)式落成使用,為企業的加速發展提供了自動化、集中化的設備fu)凸gong)業管理(li)體系。計(ji)劃3年(nian)內將實現年(nian)產5萬噸(dun),年(nian)產值過百億的目標。 科恆股份(fen)迎來了新(xin)的發展機(ji)遇,是qiao)瞬攀┬貢?fu)的平台(tai)。衷心希望(wang)有理(li)想的您加入我們,與我們共同成長(chang)!

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