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10-12千/月

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  • 全職

廣東長盈(ying)精密技術有(you)限公司
  • 實(shi)名(ming) 營業執照
  • 私(si)營?民營企(qi)業
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職位類別︰電氣工程師(shi)

1、三年以上非標自動化、電控專業工作經驗,中級以上xian)俺樸畔xian)錄用;2、精通三菱、西(xi)門子等品(pin)牌的PLC編程,精通各種電控元(yuan)器件(jian)選型tu)壩τ茫、有(you)xin)杴肯xian)場(chang)異常處(chu)理能力及一(yi)定的溝通能力,能服(fu)從各種工作安排nuo)diao)動。

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廣東省(sheng)東莞市大朗鎮象山工業園象山南xia)號

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廣東長盈(ying)精密技術有(you)限公司

   廣東長盈(ying)精密技術有(you)限公司(簡稱“廣東長盈(ying)精密”)是(shi)深圳(chou)市長盈(ying)精密技術股份有(you)限公司(中國A股上市公司,股票代碼300115)全資子公司。廣東長盈(ying)精密成立于(yu)2020年04月03日,座落于(yu)東莞松山jiao)gao)新(xin)技術開(kai)發區,佔地65畝,注冊資shi)億元(yuan),主(zhu)要(yao)為華為、vivo、小米(mi)、OPPO、三星、Amazon、Google等國內外知名(ming)手機品(pin)牌提供(gong)產(chan)品(pin)配套(tao)服(fu)務(wu),是(shi)一(yi)家專業研發、制造、銷售智(zhi)能終端si)鶚敉夤奐jian)為主(zhu)的國家高(gao)新(xin)技術企(qi)業。 長盈(ying)精密目(mu)前在東莞地區共有(you)7家子分(fen)公司,目(mu)前在東莞地區投(tou)資18億元(yuan),一(yi)huang)qi)佔地296.3畝的工業園于(yu)2018年初正式投(tou)產(chan),是(shi)長盈(ying)精密在東莞地區的總部(bu),新(xin)園區規劃(hua)可容納員工3-5萬人。相關子分(fen)公司具體情況如下(xia)︰(1)位于(yu)東莞松山jiao)?滴xi)三路6號nuo)摹骯愣 ?ying)精密技術有(you)限公司” 現(xian)有(you)在職員工近6000人;(2)位于(yu)東莞市大朗象山工業園象山南xia)號nuo)摹骯愣 ?ying)精密技術有(you)限公司東莞大朗分(fen)公司”現(xian)有(you)員工6000多人;(3)位于(yu)東莞市大朗鎮犀牛陂(bei)村美景西(xi)路639號nuo)摹岸 賦?ying)精密技術有(you)限公司”現(xian)有(you)員工近2000人;(4)位于(yu)東莞市松山jiao)gao)新(xin)技術產(chan)業開(kai)發區工業北(bei)路7號nuo)摹骯愣 旎?抵zhi)能系統有(you)限公司”現(xian)有(you)員工近200人;(5)位于(yu)東莞松山jiao)gao)新(xin)技術開(kai)發區工業東路24號現(xian)代企(qi)業加速(su)器5棟3樓的“廣東天機機器人有(you)限公司” 現(xian)有(you)員工近100人;(6)位于(yu)東莞市松山jiao)?當bei)1路4號“東莞智(zhi)昊光電科技有(you)限公司”現(xian)有(you)員工200多人;(7)位于(yu)東莞市松山jiao) 靶xin)湖路2號“廣東長盈(ying)精密技術有(you)限公司生態園分(fen)公司”現(xian)有(you)員工5000多人。 公司具有(you)專業過硬(ying)的技術和管理團隊,並(bing)實(shi)行人性(xing)化管理。重視內部(bu)提拔管理干部(bu)和tu)際躒嗽保  gong)寬(kuan)廣的晉升通道。擁有(you)完善的內部(bu)培訓(xun)體系,提供(gong)各項專業技能培訓(xun)、管理培訓(xun),,經考核(he)合(he)格者予(yu)以晉升並(bing)調(diao)整薪(xin)資福利(li)。我們的內部(bu)宿舍環境優美,配置空調(diao)、WIFI、獨立衛生間(jian)、熱水(shui)器。我們為每一(yi)位員工打造良好的工作生活環境,並(bing)提供(gong)具有(you)競爭力的福利(li)待遇,歡迎(ying)廣大有(you)志青(qing)年加入廣東長盈(ying),共創美好明天!員工福利(li)待遇? 一(yi)線操作員工5天8小時(shi)以外按照勞tou)  娑 募ji)算加班費用,底薪(xin)2100元(yuan)/月。入職滿(man)3個月,工齡獎100元(yuan)/月;入職滿(man)6個月,工齡獎150元(yuan)/月;入職滿(man)1年,工齡獎200元(yuan)/月;入職滿(man)2年,工齡獎300元(yuan)/月。? 部(bu)分(fen)技術員、組(zu)長實(shi)行“底薪(xin)+技能津貼+加班費+工齡獎+績效獎金”,月綜合(he)收入6500-8000元(yuan)/月。? 管理、技術崗位實(shi)行xing)灤xin)制,根據崗位和tu)寄蓯熗煩潭認磧you)不(bu)同(tong)的高(gao)薪(xin)待遇。?管理和tu)際醺諼桓菀導ㄇ榭 yi)年有(you)1-2次(ci)調(diao)薪(xin)機會。?享有(you)帶薪(xin)假,如婚假、產(chan)假、喪(sang)假、工傷假、年假等。?所有(you)員工入職均購買國家規定相應保險,管理和tu)際醺諼蛔 磧you)住房(fang)公積金。?公司每月15日前準時(shi)發薪(xin)。?公司自主(zhu)經營的食堂,給每一(yi)位員工提供(gong)健康營養的伙食,並(bing)定期(qi)安排加ying)汀內部(bu)宿舍條(tiao)件(jian)優越,配有(you)熱水(shui)、空調(diao)、風扇、WIFI、獨立衛生間(jian)。?員工入職後,簽(qian)訂勞tou) he)同(tong)。?公司組(zu)織豐富多彩shi)奈奶寤畽  綹璩chang)比賽、球類比賽、拔河比賽、棋類比賽、書(shu)法、繪畫比賽等。?每年舉行年終尾牙晚會,提供(gong)豐富的現(xian)金抽獎活動。?每季(ji)度發放牙膏、牙刷、肥皂、紙(zhi)巾;每逢元(yuan)宵、端午、中秋節(jie)和春節(jie)留(liu)廠員工加ying)偷取設有(you)員工愛(ai)心互助金,每年定期(qi)2次(ci)捐款,為突發重大災難xun)腦憊? gong)及時(shi)救助。?公司不(bu)定期(qi)舉行技能、技術、管理等一(yi)系列培訓(xun),如內部(bu)文員、後備品(pin)檢員、後備班組(zu)長、AIT外觀技術員、CNC技術員、初級工程師(shi)、高(gao)級工程師(shi)培訓(xun)等。

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