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10-20千(qian)/月

4月3日zhang) /p>

  • 大專

  • 10年

  • 東莞-虎門鎮(zhen)

  • 1 人(ren)

  • 全職

中名(東莞)電子有限公司
  • 實名 營業(ye)執(zhi)照
  • 港(gang)資企業(ye)
  • 2000以上以上
  • 電子/微(wei)電子技術/集(ji)成電路

招(zhao)聘人(ren)員

  • ()小姐 ? 在(zai)線 聯系TA
  • 投遞查看較快,推薦應(ying)聘

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包吃(chi) 包住 交(jiao)通便利 帶(dai)薪(xin)年假 團(tuan)隊(dui)活動豐富 年終獎(jiang) 免費培訓 試用期全薪(xin) 雙休 五(wu)險

職位(wei)類(lei)別︰電聲/音響工(gong)程師

要求?聲學(xue)/電子工(gong)程或其(qi)他相(xiang)關工(gong)程學(xue)大專或以上學(xue)歷(碩(shuo)士以上學(xue)歷優(you)先)?懂(dong)聲學(xue)原理(li)並了解(jie)聲音系統的(de)調(diao)試?懂(dong)聲學(xue)設計及有10年以上耳機(ji)研(yan)發技術經驗優(you)先?具有熟練分析聲學(xue)參wen)de)能力,以及較好的(de)疑難問(wen)題解(jie)決能力?積(ji)極、負責,具有快速學(xue)習能力和好的(de)團(tuan)隊(dui)合作精神(shen)工(gong)作職責︰對產(chan)品進行聲學(xue)方面的(de)研(yan)發工(gong)作;解(jie)決生產(chan)中與聲學(xue)有關的(de)技術問(wen)題;聲學(xue)方面功能板的(de)制作及性(xing)能參wen)de)測試、改(gai)善工(gong)作。

  • 年齡要求︰ 30~46歲
  • 語言要求︰不(bu)限
  • 所屬(shu)部門︰R&D

請(qing)盡量通過(guo)平(ping)台投遞,獲(huo)取正式的(de)面試邀請(qing),謹防(fang)公司地(di)點外的(de)面試安排。如企業(ye)向你收費,請(qing)警惕(ti)!以免上當受騙。舉報

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廣(guang)東省東莞市虎門鎮(zhen)大寧村麒麟東路2號(hao)

顯示地(di)圖

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中名(東莞)電子有限公司

  中名(東莞)電子有限公司系香港(gang)上市集(ji)團(tuan)公司富士高實業(ye)控股(gu)有限公司于1982年在(zai)東莞虎門建立(li)的(de)生產(chan)基地(di),主要生產(chan)各種高端(duan)shuo)ji)、藍牙耳機(ji)等,並以「一站(zhan)式」服(fu)務供應(ying)給全球(qiu)音響、多媒體、通訊、及教育(yu)等行業(ye)使用。 公司實行人(ren)性(xing)化管理(li),工(gong)作、生活及娛樂設施完善,福利條件優(you)越。辦公樓、宿舍(she)和車間均安裝(zhuang)了冷氣,其(qi)中裝(zhuang)配(pei)及噴油印刷車間均為無塵車間。五(wu)天八小時工(gong)作制,提供食宿,歡(huan)迎廣(guang)大有志之士加盟!憑著優(you)良信譽及質量, 富士高成功獲(huo)得世界知名品牌客戶支持。客戶群包括了全球(qiu)各地(di)的(de)入口商、制造商、批發商、連鎖式零售店、分銷商、代理(li)商、航空公司等。公司近年獲(huo)得多個獎(jiang)項(xiang), 當中包括于2000年獲(huo)得的(de)香港(gang)工(gong)業(ye)獎(jiang) - 「生產(chan)力」優(you)異證書, 2002年獲(huo)得的(de)香港(gang)工(gong)業(ye)獎(jiang) - 「質量獎(jiang)」及「出口市場推廣(guang)證書」, 香港(gang)電子業(ye)商會的(de) 「創新科技產(chan)品獎(jiang)」 - 「消(xiao)費電子產(chan)品」銀獎(jiang)及DHL/南華早報之「香港(gang)商業(ye)獎(jiang)」 - 「杰(jie)出企業(ye)獎(jiang)」等。 富士高對質量管理(li)尤(you)為重視(shi), 歷年成功取得多個ISO質量認xian)?  huo)取的(de)包括ISO 9001: 2000及ISO 14001:1996等。為進一步提升全面優(you)質管理(li)與生產(chan)效率, 使產(chan)品及服(fu)務質素得以持續改(gai)善、精益求精,富士高自1999年開始實行全面質量管理(li)(TQM)系統,並于2001年展開全面生產(chan)保養(TPM)制度。 此外,還(huai)推行了其(qi)它現(xian)zhi)笠ye)管理(li)項(xiang)目, 例如 : 五(wu)常法(fa)(5S) 、質量控制圈(quan)(QCC) 、客戶關系管理(li)(CRM)…等。  公司福利待(dai)遇︰ 1.為雇員提供免費食宿︰宿舍(she)有洗(xi)手間、洗(xi)澡間(冷熱ren) qi)備)、風扇(shan),空調(diao) 2.文娛生活方面,生活區內設施齊(qi)備,公司在(zai)員工(gong)生活區建成了醫務室、籃球(qiu)場、羽毛球(qiu)場、乒乓球(qiu)室、桌球(qiu)室、舞廳(ting)、小賣部、圖書館(guan)、電視(shi)室、銀行自動櫃(gui)員機(ji)、全廠覆蓋(gai)Wifi等設施。 3.為豐富員工(gong)業(ye)余生活,公司每月為當月過(guo)生日的(de)員工(gong)舉辦生日晚會及發放紀(ji)念品,周六、日開放舞廳(ting),舉辦舞蹈班(ban),每2個月舉辦1次大型文娛康樂活動,如知識競(jing)賽(sai)、技能比賽(sai)、游園會、拔河比賽(sai)、籃球(qiu)比賽(sai)、卡拉OK比賽(sai)、廠運會、迎春聯歡(huan)會等。 4.在(zai)信息方面,員工(gong)可(ke)以從宣(xuan)傳欄、公司報紙、計算(suan)機(ji)信息網等渠(qu)道了解(jie)公司發展情況,也可(ke)以通過(guo)提案、熱線電話形wen)降瘸率鱟砸yi)的(de)意見。 5.公司有完善培訓管理(li)體系,設有專職的(de)培訓發展科,為新入職雇員提供系統的(de)入職培訓、在(zai)職培訓(崗位(wei)技能培訓,管理(li)知識培訓,英(ying)語培訓/白話培訓,拓(tuo)展訓練等)。 公司重視(shi)you)瞬諾de)培訓和發展,一經錄用,提供有競(jing)爭力的(de)薪(xin)資和福利.歡(huan)迎廣(guang)大有志之士加盟! 公司大量招(zhao)聘女普(pu)工(gong),歡(huan)迎廣(guang)大有志之士加盟,謝謝。面試路線:1.廣(guang)州:坐高鐵到jiao) 鷗嚀zhan),不(bu)出站(zhan)坐206/216公交(jiao)車到大寧村下車2.東莞: 南城車站(zhan)或萬(wan)江總(zong)站(zhan)坐一通專線/南城-寶(bao)安松(song)崗公交(jiao)車在(zai)"樹田路口"下車3.深圳:坐開往(wang)虎門太平(ping)的(de)車,經過(guo)"大板地(di)工(gong)業(ye)區"即"大寧路口",下車即到4.虎門地(di)鐵站(zhan)/高鐵站(zhan)乘坐開往(wang)長(chang)安/深圳方向公車經過(guo)"大板地(di)工(gong)業(ye)區"即"大寧路口",下車即到特(te)別提醒:本公司注重對員工(gong)誠(cheng)信的(de)考查,凡提供虛假信息的(de)求職者,一經發現(xian),不(bu)予錄用.持假證者請(qing)勿(wu)試,以免浪費雙方時間.另(ling),近來(lai)發現(xian)有人(ren)冒充(chong)本公司的(de)招(zhao)聘人(ren)員,稱本公司將在(zai)北京,山(shan)東等地(di)開分廠以及通過(guo)電話面試被錄用的(de)情況,本公司鄭重聲明,約來(lai)面試的(de)地(di)點為本公司的(de)廠區內,不(bu)會安排在(zai)其(qi)它地(di)方面試,同(tong)時也不(bu)會僅通過(guo)電話面試就錄用,一huan)ㄒ 獎(jiang)竟 靜渭用媸苑嬌ke)被錄用。請(qing)求職者注意,以免上當受騙。憑著優(you)良信譽及質量, 富士高成功獲(huo)得世界知名品牌客戶支持。客戶群包括了全球(qiu)各地(di)的(de)入口商、制造商、批發商、連鎖式零售店、分銷商、代理(li)商、航空公司等。公司近年獲(huo)得多個獎(jiang)項(xiang), 當中包括于2000年獲(huo)得的(de)香港(gang)工(gong)業(ye)獎(jiang) - 「生產(chan)力」優(you)異證書, 2002年獲(huo)得的(de)香港(gang)工(gong)業(ye)獎(jiang) - 「質量獎(jiang)」及「出口市場推廣(guang)證書」, 香港(gang)電子業(ye)商會的(de) 「創新科技產(chan)品獎(jiang)」 - 「消(xiao)費電子產(chan)品」銀獎(jiang)及DHL/南華早報之「香港(gang)商業(ye)獎(jiang)」 - 「杰(jie)出企業(ye)獎(jiang)」等。 富士高對質量管理(li)尤(you)為重視(shi), 歷年成功取得多個ISO質量認xian)?  huo)取的(de)包括ISO 9001: 2000及ISO 14001:1996等。為進一步提升全面優(you)質管理(li)與生產(chan)效率, 使產(chan)品及服(fu)務質素得以持續改(gai)善、精益求精,富士高自1999年開始實行全面質量管理(li)(TQM)系統,並于2001年展開全面生產(chan)保養(TPM)制度。 此外,還(huai)推行了其(qi)它現(xian)zhi)笠ye)管理(li)項(xiang)目, 例如 : 五(wu)常法(fa)(5S) 、質量控制圈(quan)(QCC) 、客戶關系管理(li)(CRM)…等。  公司福利待(dai)遇︰ 1.為雇員提供免費食宿︰宿舍(she)有洗(xi)手間、洗(xi)澡間(冷熱ren) qi)備)、風扇(shan),空調(diao) 2.文娛生活方面,生活區內設施齊(qi)備,公司在(zai)員工(gong)生活區建成了醫務室、籃球(qiu)場、羽毛球(qiu)場、乒乓球(qiu)室、桌球(qiu)室、舞廳(ting)、小賣部、圖書館(guan)、電視(shi)室、銀行自動櫃(gui)員機(ji)、全廠覆蓋(gai)Wifi等設施。 3.為豐富員工(gong)業(ye)余生活,公司每月為當月過(guo)生日的(de)員工(gong)舉辦生日晚會及發放紀(ji)念品,周六、日開放舞廳(ting),舉辦舞蹈班(ban),每2個月舉辦1次大型文娛康樂活動,如知識競(jing)賽(sai)、技能比賽(sai)、游園會、拔河比賽(sai)、籃球(qiu)比賽(sai)、卡拉OK比賽(sai)、廠運會、迎春聯歡(huan)會等。 4.在(zai)信息方面,員工(gong)可(ke)以從宣(xuan)傳欄、公司報紙、計算(suan)機(ji)信息網等渠(qu)道了解(jie)公司發展情況,也可(ke)以通過(guo)提案、熱線電話形wen)降瘸率鱟砸yi)的(de)意見。 5.公司有完善培訓管理(li)體系,設有專職的(de)培訓發展科,為新入職雇員提供系統的(de)入職培訓、在(zai)職培訓(崗位(wei)技能培訓,管理(li)知識培訓,英(ying)語培訓/白話培訓,拓(tuo)展訓練等)。 公司重視(shi)you)瞬諾de)培訓和發展,一經錄用,提供有競(jing)爭力的(de)薪(xin)資和福利.歡(huan)迎廣(guang)大有志之士加盟! 公司大量招(zhao)聘女普(pu)工(gong),歡(huan)迎廣(guang)大有志之士加盟,謝謝。面試路線:1.廣(guang)州:坐高鐵到jiao) 鷗嚀zhan),不(bu)出站(zhan)坐206/216公交(jiao)車到大寧村下車2.東莞: 南城車站(zhan)或萬(wan)江總(zong)站(zhan)坐一通專線/南城-寶(bao)安松(song)崗公交(jiao)車在(zai)"樹田路口"下車3.深圳:坐開往(wang)虎門太平(ping)的(de)車,經過(guo)"大板地(di)工(gong)業(ye)區"即"大寧路口",下車即到4.虎門地(di)鐵站(zhan)/高鐵站(zhan)乘坐開往(wang)長(chang)安/深圳方向公車經過(guo)"大板地(di)工(gong)業(ye)區"即"大寧路口",下車即到特(te)別提醒:本公司注重對員工(gong)誠(cheng)信的(de)考查,凡提供虛假信息的(de)求職者,一經發現(xian),不(bu)予錄用.持假證者請(qing)勿(wu)試,以免浪費雙方時間.另(ling),近來(lai)發現(xian)有人(ren)冒充(chong)本公司的(de)招(zhao)聘人(ren)員,稱本公司將在(zai)北京,山(shan)東等地(di)開分廠以及通過(guo)電話面試被錄用的(de)情況,本公司鄭重聲明,約來(lai)面試的(de)地(di)點為本公司的(de)廠區內,不(bu)會安排在(zai)其(qi)它地(di)方面試,同(tong)時也不(bu)會僅通過(guo)電話面試就錄用,一huan)ㄒ 獎(jiang)竟 靜渭用媸苑嬌ke)被錄用。請(qing)求職者注意,以免上當受騙。

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